Анонимное анкетирование среди госслужащих по ситуации в коллективе будет внедрено в РК

Январь 13
2016

Анонимное анкетирование среди госслужащих по ситуации в коллективе будет внедрено в РК

Анонимное анкетирование среди государственных служащих по ситуации в трудовом коллективе внедрят в Казахстане, сообщила вице-министр по делам государственной службы Казахстана Айгуль Шаимова, сообщает Zakon.kz со ссылкой на primeminister.kz.
«В целях мониторинга состояния морально-психологического климата Уполномоченные по этике будут проводить анкетирование, которое будет анонимным. В рамках анкетирования будут задаваться такие вопросы: Как вы оцениваете вашу работу? Нравится ли она вам? Хотите ли вы работать рядом со своими коллегами? Также им будет предложено назвать фамилию коллеги, который пользуется наибольшим уважением среди своих коллег. По итогам этого анкетирования будет анализироваться сложившаяся ситуация и вноситься рекомендации руководству об улучшении ситуации при необходимости», - сказала А.Шаимова на брифинге в СЦК.
Она напомнила, что в Казахстане будет внедряется новый институт Уполномоченного по этике, который, по ее словам, «обеспечит мониторинг и контроль за соблюдением этических норм среди госслужащих».
«То есть этот институт будет внедрен в аппаратах акимов областей, городов Астана и Алматы. Крайне важно, что эта функция будет возложена на людей, заслуживших авторитет среди своих коллег, поскольку на них будет возложена ответственная миссия. Они будут консультировать служащих по вопросам применения законодательства о госслужбе, защищать их права перед руководством, а также изучать морально психологический климат в коллективе», - пояснила вице-министр.
По ее словам, в рамках осуществления своих полномочий Уполномоченные по этике будет также осуществлять прием граждан и госслужащих, по вопросам, входящим в их компетенцию.
Фото: shkvarki.org

Источник: uralskweek.kz