Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Правительство РК актуализировало «Дорожную карту занятости-2020»



Правительство РК актуализировало «Дорожную карту занятости-2020»

Правительство РК актуализировало «Дорожную карту занятости-2020»
Министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова отметила, что проект Дорожной карты занятости разработан в соответствии с поручениями Главы государства и предусматривает изменения и дополнения, направленные на сохранение и создание рабочих мест, расширение занятости в сфере услуг и усиление ответственности сторон участвующих в программе, передает МИА Казинформ.
В частности, по словам министра, для сохранения рабочих мест квалифицированных работников проектом предусматривается, первое: внедрение механизма временного субсидирования части заработной платы работников за сокращенное рабочее время на крупных промышленных предприятиях при снижении объема производства или цен на продукцию.
«Временное субсидирование предлагается в размере 2/3 потерянной в связи с сокращением рабочего времени заработной платы квалифицированного работника. При этом промышленное предприятие должно соответствовать одному из следующих условий: являться градообразующим предприятием, доля товара поставляемого на экспорт составлять не менее 30% в общем объеме производимых товаров данного предприятия, доля товара, поставляемого на внутренний рынок составлять не менее 30% областного объема, или не менее 10% объема по республике этих же товаров», - уточнила Т. Дуйсенова, представляя документ на заседании Правительства.
Автор: Серик Сабеков Фото с сайта kazinform.kz


Источник: uralskweek.kz

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 17
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.245 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>