Оплата труда государственных служащих в Казахстане теперь будет поставлена в зависимость от эффективности и результативности проделанной ими работы , сказал заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Саян Ахметжанов на пресс-конференции в СЦК, передает primeminister.kz. «Введены механизмы новой системы оплаты труда от эффективности, результативности и достижения целевых показателей. В дальнейшем Указом Главы государства Н.Назарбаева о введенной системе оплаты труда будут регламентированы детали этого подхода. На основе факторно-балльной шкалы наиболее результативный госслужащий получит бонусы за сложность работы, уровень ответственности и вклад в достижение целевых индикаторов »,-сказал С.Ахметжанов. Напомним, Сенат Парламента РК на пленарном заседании принял проект Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан». Законопроект разработан в целях реализации предусмотренных Планом нации «100 конкретных шагов» мер, направленных на профессионализацию и автономность государственного аппарата. Фото: locman.kz |
Время загрузки страницы 1.828 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |