Сотрудников внутренних дел в РК проверяют на полиграфе в рамках аттестации

Август 14
2015

Сотрудников внутренних дел в РК проверяют на полиграфе в рамках аттестации

В рамках проводимой в Казахстане аттестации сотрудников органов внутренних дел будет проведено три вида тестов, в том числе полиграфологическое исследование, сообщает Today.kz со ссылкой на пресс-службу МВД РК. "Сотрудники ОВД проходят полиграфологическое исследование с целью выявления факторов риска, препятствующих дальнейшему прохождению службы в ОВД. Сведения, полученные в ходе исследования, выявленные факторы риска у сотрудников доводятся до первых руководителей подразделений, служб собственной безопасности с целью поведения корректирующих профилактических мероприятий", - говорится в ответе на официальный запрос редакции. Как сообщили в МВД, также будет проводиться сдача физической подготовки и компьютерное тестирование. "Аттестация включает в себя ряд последовательных этапов, в том числе сдачу установленных нормативов по огневой и физической подготовке, для сотрудников противопожарной службы вместо огневой подготовки - пожарно-спасательная подготовка. Компьютерное тестирование сотрудника, подлежащего аттестации на знание законодательства РК и логическое мышление (Конституция, Закон "О правоохранительной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекс чести сотрудников ОВД). Для сотрудников противопожарной службы – вместо Закона РК "Об органах внутренних дел" Закон "О гражданской защите", - говорится в сообщении. Также сообщается, что при прохождении очередной аттестации предусмотрены четыре вывода: сотрудник соответствует занимаемой должности и рекомендуется для зачисления в кадровый резерв или выдвижения на вышестоящую должность, соответствует занимаемой должности, подлежит повторной аттестации, не соответствует занимаемой должности и рекомендуется к понижению в должности, то есть после первой аттестации полномочий комиссий по увольнению сотрудников нет. При повторной аттестации, которая проводится в срок не ранее трех месяцев и не позднее шести месяцев, в случае несоответствия сотрудника занимаемой должности комиссия вправе вынести решение об увольнении сотрудника. К примеру, по результатам прошлой внеочередной аттестации, проведенной в 2012 году, были уволены почти 4 000 человек. "По итогам проведенной в 2012 году внеочередной аттестации всего прошли 73 576 сотрудников, из которых: соответствуют занимаемой должности – 62 807 сотрудников, понижено в должности – 2 778 человек, переведены в другие службы 4 053 сотрудника. Кроме того, уволены по результатам аттестации 3 938 человек", - напомнили в МВД. Отмечается, что с учетом того, что в 2012 году была проведена внеочередная аттестация всех сотрудников органов внутренних дел (за исключением женщин в период беременности и нахождения в отпуске по уходу за ребенком), в текущем году проводится очередная аттестация с соблюдением требований Закона. По информации МВД, не все сотрудники ОВД будут проходить аттестацию. Так, в соответствии с Законом "О правоохранительной службе", сотрудники проходят аттестацию по истечении каждых трех лет непрерывного пребывания на службе. "При проведении очередной аттестации не подлежат прохождению аттестации руководитель правоохранительного органа и его заместители, а также сотрудники, имеющие стаж службы в правоохранительных органах не менее 20 лет, а также сотрудники, назначенные на новые должности, они проходят аттестацию через год после назначения", - говорится в сообщении. Как подчеркнули в МВД, "фактов массовых увольнений сотрудников в связи с отказом от прохождения очередной аттестации нет".

today.kz