В рамках реализации программы формирования Единого кадрового резерва АО "НК "КазМунайГаз" состоялась встреча председателя правления АО Сауата Мынбаева и членов Правления КМГ с работниками, зачисленными в Единый кадровый резерв, сообщает Today.kz со ссылкой на пресс-службу компании. Сообщается, что всего было охвачено 99 кандидатов, из них с учетом результатов при ассессмент-оценке комиссиями отобраны 30 человек. "Решением Правления КМГ утвержден список 30 резервистов, из них 18 кандидатов - работники Корпоративного центра и 12 - работники группы компаний КМГ. По каждому резервисту утвержден индивидуальный план, в котором определены области и компетенции для дальнейшего развития. Также стоит упомянуть об утверждении карьерных планов для каждого резервиста, где определены области дальнейшего служебного роста", - говорится в сообщении. По информации пресс-службы, основной целью программы Единого кадрового резерва является целенаправленная и систематическая подготовка будущих руководителей с обеспечением преемственности управления, а также предоставление лучшим работникам возможностей для развития и карьерного роста в группе компаний КМГ. "Участниками кадрового резерва являются работники группы компаний "КазМунайГаз", прошедшие конкурсный отбор при строгом соблюдении объективности и прозрачности при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов", - говорится в сообщении.
|