Об этом на брифинге в СЦК рассказал Председатель Надзорной Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Абай Рахметулин, передает Zakon.kz. Поддержано предложение повысить до 30-ти лет возрастной ценз для кандидатов в судьи. При этом предполагается введение 5летнего стажа работы, непосредственно связанного с участием в судопроизводстве, - рассказал А. Рахметулин. Это такие специальности, как секретари судов, работники прокуратуры и адвокаты. Перечень таких должностей предполагается закрепить законодательно. Также председатель Надзорной Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда отметил, что срок стажировки магистрантов в судах будет увеличен до одного года. В настоящее время срок обучения в магистратуре Института правосудия составляет 2 года, из них срок практических стажировок кандидата в судьи – всего 3 месяца. Срок прохождения стажировки в судах других кандидатов – не магистрантов – будет увеличен до одного года. Стажировка будет проводиться на освобожденной основе, с выплатой стипендии. Полная стажировка, с отрывом от основного места работы, позволит стажерам усвоить правила организации работы судов и понять суть судейской должности. При таком подходе стажировку будут проходить именно те лица, которые осознанно выбрали для себя дальнейшую работу в качестве судьи. Для них предполагается установить оплату в размере от 50 до 70% должностного оклада судьи. - Прием на стажировку будет осуществляться с учетом прогнозной потребности регионов в судейских кадрах. Вводится годичный испытательный срок для вновь избранных судей. На этих судей будут возложены обязанности судей по рассмотрению административных дел , несложных гражданских и уголовных дел о преступлениях небольшой тяжести. Также вводится институт поручительства за вновь назначенного судью действующим судьей. Сегодня институт поручительства применяется по инициативе Верховного суда. В будущем его предлагается закрепить законодательно, - заключил А. Рахметулин. Меруерт Шакенова, Астана Фото: vko.sud.kz |
Время загрузки страницы 0.289 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |