В новой системе зарплаты госслужащих РК сохранится 30-процентное повышение

Июль 16
2015

В новой системе зарплаты госслужащих РК сохранится 30-процентное повышение

В новой системе оплаты труда государственных служащих в Казахстане сохранится 30-прцентное повышение оклада, сообщает Today.kz со ссылкой на руководителя аппарата Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимову. "В прошлогоднем Послании Президента РК было объявлено о 30-процентном повышении уровня оплаты труда госслужащих корпуса Б. С внедрением новой факторно-бальной шкалы предполагается, что это повышение произойдет по всем уровням окладов госслужащих", - сказала Айгуль Шаимова в ходе брифинга в Службе центральных коммуникаций. Ранее сообщалось, что в Казахстане будет введена новая система оплаты труда работников государственной службы. Их заработная плата будет состоять из двух составляющих. Первая – это гарантированная часть. Она устанавливается с помощью факторно-балльной шкалы, учитывающей не только иерархию должностей, но и реальную нагрузку на работника и его роль в достижении стратегических целей и задач госоргана. Вторая составляющая заработной платы – это ее переменная часть в виде бонусов. Они будут выплачиваться исходя из оценки выполнения годовых индивидуальных планов

today.kz