Сотрудники одного из алматинских ЦОНов стали героями скандального ролика. На видео, которое появилось в Интернете, запечатлен конфликт между посетителями госучреждения и его работниками, сообщает 31 канал. Словесная перепалка едва не переросла в драку. Эти кадры сняты в центре обслуживания населения Алатауского района Алматы. За время обеда в госучреждении выстроилась небывалая очередь за талонами. По словам очевидцев, сотрудник ЦОНа не успевал обслуживать всех посетителей, и у последних сдали нервы. Участниками перепалки стали этот молодой человек и семейная пара. Недовольные тем, что сотрудник ЦОНа выдал им талон не к тому специалисту, клиенты, по словам очевидцев, набросились на него с кулаками, стали душить и пинать. А он, в свою очередь, до последнего старался не реагировать, но не выдержал. Правозащитники говорят, закон о госслужбе и Кодекс чести не позволяют госслужащему вести себя таким образом. Но в этом конфликте, очевидно, виноваты обе стороны. ЖАНГЕЛЬДЫ СУЛЕЙМАНОВ, адвокат: - У нас госслужащие, как класс, не сформировался до конца. Не так хорошо, как, например, в западных странах. И что скрывать, еще и культура самого населения, как клиентов ЦОНа или других госучреждений, не так высока. Он себя вел так, как ведут себя другие люди. Я его не оправдываю, но и не осуждаю. Он даже не нарушил как таковой закон. Самым жестким наказанием для сотрудника ЦОНа в этой ситуации мог стать выговор, говорит адвокат. Но руководство госучреждения распространило информацию о том, что молодой человек решил уволиться по собственному желанию. Хотя у правозащитников эта формулировка вызывает сомнение. Эта перепалка вызвала большой резонанс в социальных сетях. И, как ни странно, большинство пользователей высказались в защиту госслужащего и даже потребовали привлечь к отвественности вторую сторону этого конфликта. За оскорбление представителя власти семейной паре может грозить штраф до 100 месячных расчетных показателей либо арест до 45 суток. Жанна Рахимжанова, Ринат Абулхаиров |
Время загрузки страницы 0.913 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |