300 сотрудников двух карагандинских домов отдыха требуют выплатить им долги

Сотрудники карагандинских домов отдыха «Жартас» и «Шахтер», а это около трёхсот работников, не получили компенсацию за увольнение и неиспользованный отдых. Об этом они сегодня рассказали в Темиртау на специальной пресс-конференции. Люди заявили о намерении провести акцию протеста у стен профсоюза угольщиков «Коргау», бывшего их учредителя и работодателя, сообщает Телеканал "Астана". Валерий Тулупов, директор дома отдыха «Шахтер»: Мы находились в доверительном управлении профсоюза «Коргау». И были уволены из ТОО «Шахтер», и теперь перед нами есть задолженность за неиспользованный отпуск и за сокращение штатов. Выплатить долги сотрудникам санаториев требует и компания «Арселор Миттал Темиртау». Ведь ранее «Шахтер» и «Жартас» принадлежали промышленному гиганту. Но потом их вывели из состава по системе аутсорсинга, гарантируя уже бывшим сотрудникам сохранение полного социального пакета. Обещанных денег, почти 26 миллионов тенге, люди ждут уже полтора года. Работы они не лишились, но юридически увольнение все-таки было. Поэтому на компенсацию имеют право, - пояснили спикеры. Тем временем в «Коргау» факт долга не отрицают, но говорят - нет пока денег. Поскольку сами втянуты в судебные процессы. Компания «Арселор Миттал Темиртау» задолжала «Коргау» 30 миллионов тенге за отдых своих сотрудников в 2013 году. Профсоюзный лидер Марат Миргаязов заверил, что свои компенсации сотрудники санаториев получат. Марат Миргаязов, председатель профсоюза угольщиков «Коргау»: Шахтеры и металлурги лечились, но компания не выплачивала за это деньги. Мы все суды первой инстанции выиграли. Но компания подает постоянно апелляции и все тянется. Мы не можем получить с них деньги и рассчитаться с нашими работниками. Данный спор домщв отдыха в «Арселор Миттал» называют скорее исключением из правил и редким отрицательным примером аутсорсинга. Есть положительные примеры. С 2007 года компания вывела из своего состава более двух тысяч человек. В основном это уборщики, упаковщики, повара и охранники. И они своим положением довольны, - заверяют в компании. В этом году увольнения по системе аутсорсинга ждут еще около пятисот сотрудников «Арселор Миттал Темиртау». Марина ИНЕВАТОВА



Источник: