При заверении записей в трудовой книжке ставится печать организации

В Министерства труда и социальной защиты населения РК от 27 мая 2011 года № 04-1-24/2804-юр дано разъяснение, что в соответствии с Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 июля 2007 года № 149-п, при прекращении с работником трудового договора все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы у работодателя заверяются печатью и подписью работодателя. При заверении записей в трудовой книжке ставится печать организации.