Алматинский суд защитил права бывшей сотрудницы авиакомпании "Эйр Астана"

Апелляционная судебная коллегия по гражданским и административным делам Алматинского городского суда рассмотрела гражданское дело по иску Е.Ким к АО «Эйр Астана», об этом Zakon.kz сообщил пресс-секретарь горсуда Алматы Куандык Ешимет. Е.Ким обратилась в суд с иском к АО «Эйр Астана» о восстановлении нарушенных прав и о возмещении ущерба за время вынужденного пребывания без работы. Решением Турксибского районного суда Алматы от 20 октября 2014 г. исковые требования женщины были удовлетворены частично. Суд обязал авиакомпанию привести в соответствие с трудовым законодательством РК приказ и запись в трудовой книжке об увольнении сотрудницы. Ответчик выразил несогласие с таким решением суда и в апелляционной жалобе попросил его отменить. Апелляционная коллегия, исследовав все доводы сторон, постановила оставить судебный акт без изменения.  Из материалов дела следует, что Е. Ким была принята на работу в должности бортпроводника АО «Эйр Астана», в Астане, 30 сентября 2011 года. 13 мая 2014 г. она подала заявление об увольнении по собственному желанию с 13 июня 2014 года в связи с переездом в другой город.  В свою очередь, авиакомпания издала приказ от 2 июля 2014 г. о расторжении трудового договора с Е.Ким по инициативе работодателя, обосновав это отсутствием сотрудника на работе без уважительной причины. При  этом была сделана ссылка на дополнительное соглашение к трудовому договору от 20 декабря 2013 г., согласно которому работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив об этом работодателя за три месяца. Апелляционная коллегия согласилась с выводами суда о том, что увеличение срока предупреждения работником о своем увольнении по собственному желанию с одного месяца до трех месяцев ухудшает положение работника по сравнению с трудовым законодательством. На основании этого коллегия оставила в силе решение суда первой инстанции как законное и обоснованное. Решение вступило в законную силу.



Источник: ИА «Zakon.kz»