Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Предприятия Костанайской области подписали 300 меморандумов о сохранении рабочих мест



Предприятия Костанайской области подписали 300 меморандумов о сохранении рабочих мест

Предприятия Костанайской области подписали 300 меморандумов о сохранении рабочих местПредприятия Костанайской области подписали 300 меморандумов о сохранении рабочих мест. Работа по подписанию таких документов в области продолжается.


На сегодняшний день в Костанайской области подписано 332 социальных меморандума, которые охватили более 56 тысяч работников предприятий различной формы собственности. Об этом сообщил эксперт Палаты предпринимателей Костанайской области Талгат Саламатов, передает корреспондент BNews.kz. «В условиях непростой экономической ситуации важно, чтобы трудовые права и гарантии работников были соблюдены в полной мере, - заявил Саламатов, - Предприятия берут на себя обязательства по сохранению рабочих мест, своевременной выплате заработной платы. Работа по подписанию таких документов в области продолжается». Первые меморандумы между предприятиями региона, акиматом области и Профсоюзным центром были подписаны в рамках визита в регион заместителя Премьер-министра РК Бердибека Сапарбаева. Среди компаний региона, взявших на себя такие обязательства — КФ АО «Агромашхолдинг», АО «ССГПО», ТОО «Орион Минералс», АО «Баян Сулу», АО «Костанайские минералы», а также АО «Мелькомбинат», ТОО «Алюминстрой», ТОО «Арай Холдинг» и АО «Казахтелеком». Напомним, в ходе расширенного заседания правительства Нурсултан Назарбаев обратился к руководителям предприятий с просьбой сохранить рабочие места. Оксана Руднева



Источник:


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 7
Работа на дому


Время загрузки страницы 6.470 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>