Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Б.Сапарбаев дал поручение пересмотреть учебную программу на 2015 учебный год



Б.Сапарбаев дал поручение пересмотреть учебную программу на 2015 учебный год

Б.Сапарбаев дал поручение пересмотреть учебную программу на 2015 учебный годБ.Сапарбаев дал поручение пересмотреть учебную программу на 2015 учебный год. Вице-премьер призвал усилить ответственность работодателей по повышению квалификации своих специалистов. 


В учебных программах казахстанских колледжей особый упор нужно делать на обучение профпредметам и сократить количество часов по общеобразовательным дисциплинам, заявил сегодня на VI международном форуме «Профессиональное образование и бизнес: диалог партнеров»  заместитель Премьер-Министра РК Бердибек Сапарбаев, сообщает официальный сайт Премьер-министра РК. «Зачем, если человек учится на сварщика или строителя, зачем ему изучать математику, историю, литературу, которую он изучал в течение 11 лет в школе? Усилить именно те предметы, которые ему нужны при работе и освоении  профессии», - сказал Б.Сапарбаев.  Кроме того, вице-премьер призвал усилить ответственность работодателей по повышению квалификации своих специалистов.  «Мы с вами из СМИ знаем, как ведущие страны мира выделяют деньги на обучение специалистов для своих предприятий. Например, В США на обучение тратят около 50 млрд долларов эти компании, в Великобритании - около 40 млрд долларов. А у нас -ноль с чем то десятых процентов. Нам совместно с НПП РК надо усилить работу с нашими работодателями. Работодатели должны понимать, каждый вложенный 1 доллар ему принесет минимум прибыли на 90 долларов», - подчеркнул он.



Источник: ИА «Zakon.kz»


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 20
Работа на дому


Время загрузки страницы 1.141 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>