«В данный момент я не занимаюсь реформой госслужбы в Казахстане, но определенное время назад еще в 1996 году, когда проходил первый этап реформирования, я был задействован. Что я помню с 1996 года - это осуществлялись первые попытки реформирования системы госуправления и государственной службы, которые дали дальнейший толчок. Акцент уделялся трем основным моментом: первая тенденция заключалась именно в реорганизации территориального управления, районами, областями. Вторая основная тенденция, которая наблюдалась в то время - это оптимизация государственных органов. В частности, были реорганизованы ряд комитетов в министерства и агентства. Так, комитетов было порядка 70-76, на уровне центрального правительства порядка 90, в итоге были оставлены 20 - это была достаточно серьезная реформа. Третий аспект реформы связан с человеческими ресурсами и в связи с этим было создано агентство по делам госслужбы. Одной из целей агентства являлась модернизация госслужбы и госслужащих как аппарата госслужбы», - рассказал Амитапх Нумерджи.

По словам министра, законопроект разработан в целях реализации нормативного постановления Конституционного Совета от 15 октября 2008 года и внесен в Мажилис Парламента 31 мая 2011 года. Действующие законодательные акты, наряду с основными задачами и функциями госорганов, содержат и много функций, связанных с «внутренними» процедурами деятельности. Это, к примеру, кадровые вопросы, вопросы повышения квалификации сотрудников, организации деятельности подведомственных организаций.

Из материалов гражданского дела следует, что в июне 2012 года ответчик управляя автомашиной, нарушив требования ПДД РК, то есть, не осуществив полной высадки пассажиров, начал движение с открытыми дверьми, при этом допустил падение истца, вследствие чего ей был причинен вред здоровью средней тяжести.