Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


В Семее вдвое повысили плату за подъём на лифте



В Семее вдвое повысили плату за подъём на лифте

Семейские лифтеры выступили с неожиданной акцией. Они вдвое повысили плату за подъём на лифте. Но при этом предложили жителям бесплатно спускаться. Однако семейские пенсионеры от таких скидок наотрез отказались и уже назвали действия коммунальщиков незаконными.

Семейские лифтеры заявили: от такого предложения жители попросту не могли отказаться! Ездить сверху вниз горожане теперь будут совершенно бесплатно. А вот подниматься им придется, как и раньше, за деньги. Вот только плата выросла в два раза – с 5 до 10 тенге. Это очень возмутило пенсионеров.


Еще месяц назад горожане платили 5 тенге за подъем, и столько же – за спуск. Многие при этом экономили и пользовались лифтом только в одном направлении.

Надежда Степановна, к примеру, всегда поднималась на лифте, а спускалась пешком. При этом пять тенге оставались при ней. Теперь пенсионерка объявила войну всему лифтовому хозяйству Семея. Говорит: 10 тенге – это слишком дорого для неё.

Надежда Антонова, жительница г.Семея:

- От лифта пришлось отказаться, пешком хожу.

В компании по эксплуатации лифтов сообщили: тариф повысили неслучайно. Говорят: сделать это их заставил дефицит мелких денег.

Анатолий Фирсов, директор ТОО «Семипалатинск лифт»:

- Десяток хватает, а пятаков, действительно, нет по городу, мы в банк даже заезжаем, у нас забирают.

Но жители уверены: дело не в пятерках. И намерены засудить лифтеров. Одно из писем возмущенных горожан уже появилось на сайте правительства.

 

Максим Вечерков

 

Сайт ТК «КТК»

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 11
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.974 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>