Гражданским служащим в РК будут доплачивать в зависимости от стоимости жизни в регионе

Министерство труда и социальной защиты населения РК рассматривает возможность введения дифференцированных доплат для гражданских служащих в зависимости от стоимости жизни в регионах. Об этом сообщила ответственный секретарь ведомства Аида Курмангалиева на расширенном заседании комитета по социально-культурному развитию Мажилиса Парламента РК.  «Совершенствование системы оплаты труда гражданских служащих мы планируем провести в три этапа. На первом этапе будет проведено совершенствование основных компонентов системы оплаты труда. На втором этапе мы предполагаем предусмотреть внедрение механизма оплаты труда по конечным результатам. И на третьем этапе будет рассмотрена возможность и целесообразность введения дифференцированных доплат в зависимости от стоимости жизни в регионах», - сказала А.Курмангалиева. По ее словам, данная модель разработана с учетом мирового опыта. Анализ показал, что в оплате труда работников государственного сектора имеются следующие подходы. Это деление должностей на функциональные блоки, на руководящие и неруководящие, деление должностей внутри блока на звенья и уровни оплаты труда, зависимость размера должностного оклада от стажа работы. Одним из основных требований отнесения должностей к функциональным блокам реестра является квалификационный и образовательный уровень работника.



Источник: ИА «КазИнформ»