Есть ли прямая зависимость между уровнем образования и уровнем заработной платы?

Аналитики Казахстанского центра государственно-частного партнерства выяснили есть ли прямая зависимость между уровнем образования и уровнем заработной платы, передает Zakon.kz Как отмечают исследователи, казалось бы зависимость прямая. Чем выше образование, тем выше заработная плата. Между тем, согласно статистическим данным, в Казахстане не прослеживается прямая зависимость размера заработной платы работников от уровня их образования.  Как же объяснить, что при прочих равных условиях, прямой зависимости уровня заработной платы работника от уровня его образования и гендерной принадлежности, скорее всего, нет. Теоретики экономики, конечно, могут это объяснить тем, что стоимость чего либо, в нашем случае, стоимость труда, а именно заработная плата колеблется в результате изменения спроса и временной ограниченности предложения. Из истории. В век зарождения промышленности конторские служащие (клерки) получали значительно больше, чем промышленные рабочие. Но в дальнейшем с повышением уровня образования это соотношение изменилось: конторские служащие стали получать меньше, чем рабочие. Чем это было вызвано? Логично, что в период зарождения промышленности, было гораздо меньше людей, способных выполнять управленческую работу, и слишком много людей, способных только на физический труд. Следовательно, зарплата первых была выше. В дальнейшем с повышением общего уровня образования грамотные люди перестали быть редкостью. Молодые люди в век бума образования все реже выбирают профессию, связанную с физическим трудом. В связи с ограниченностью предложения, работодатели, чтобы удовлетворить свой спрос на работников физического труда, устанавливают и предлагают им заработную плату выше, чем конторским служащим. Отсутствие зависимости между уровнем образования и уровнем оплаты труда, таким образом, можно объяснить перегревом предложения со стороны работников интеллектуального труда. Мухаметкалиева Ардак, Куттыбаева Арай



Источник: ИА «Zakon.kz»