В Казахстане установлена квота на привлечение иностранной рабочей силы на 2014 год

Постановлением Правительства РК от 25 апреля 2014 года № 397 в Казахстане установлена квота на привлечение иностранной рабочей силы на 2014 год по приоритетному проекту «Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии».  И утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта  с получением передельного чугуна по инновационной технологии. Постановление опубликовано в официальной прессе. Согласно документу, Правительство Республики Казахстан постановляет: - установить квоту на привлечение иностранной рабочей силы на 2014 год по приоритетному проекту «Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии» согласно приложению к настоящему постановлению. - утвердить прилагаемые условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта «Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии» (заявитель - товарищество с ограниченной ответственностью «Вару Mining»). Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта «Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии»  (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью «Вару Mining») 1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган, на территории которого реализуется приоритетный проект, должны содержать: 1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми  квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и дру- гих служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду; 2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотрен- ных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан; 3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан; 4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций). Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан «О миграции населения». Иностранные работники, на которых получены разрешения по 3 и 4 категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на  территории других административно-территориальных единиц. 4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные на- стоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений  иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной  рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от  13 января 2012 года № 45. Постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования ("Казахстанская правда" № 82 (27703) от 29 Апреля 2014 год).



Источник: ИА «Zakon.kz»