Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Государственная программа помогла создать около 60 тысяч новых рабочих мест



Государственная программа помогла создать около 60 тысяч новых рабочих мест

Государственная программа помогла создать около 60 тысяч новых рабочих местГосударственная программа помогла создать около 60 тысяч новых рабочих мест. По программе «Дорожная карта бизнеса-2020» в году минувшем профинансировано более 1000 проектов на сумму свыше 186 млрд тенге.


Вчера на брифинге в службе центральных коммуникаций при президенте РК депутат мажилиса Айгуль Соловьева рассказала о мерах по улучшению бизнес-климата в республике. Депутат привела статистику, согласно которой по программе «Дорожная карта бизнеса-2020» в году минувшем профинансировано более 1000 проектов на сумму свыше 186 млрд тенге. В частности одобрено 134 проекта на сумму 6,2 млрд тенге; для строительства и реконструкции производственной инфраструктуры 535 предприятий получили 95,8 млрд тенге; по предоставлению грантов были одобрены 198 заявок на 509 млн тенге. Также выделялись средства на обучение предпринимателей правилам ведения бизнеса. Так, за 2013 год за счет государства прошли обучение 18 262 начинающих и ныне действующих бизнесмена. Наряду с этим было оказано свыше 40 тысяч сервисных услуг 7659 предпринимателям. Надо сказать, журналисты не дали возможности спикеру брифинга обойти стороной праздничную тему.  По ее данным, в стране женщины в малом и среднем бизнесе представлены более 60 процентами.  – Но делить бизнес на мужское и женское предпринимательство сложно. Просто есть ниши, в которых заняты только женщины. Это сфера услуг и так далее, – отметила Соловьева. При этом мажилисвумен отметила, что дискриминация женщин в бизнесе наблюдалась до 2000 года. Сейчас ситуация намного улучшилась. – Единственное, что можно порекомендовать – это наращивать потенциал конкурентоспособности. Только профессионализм позволяет занять определенную нишу, – дала совет Соловьева. Продолжая рассуждать о роли представительниц прекрасного пола в деловой жизни, Соловьева с сожалением констатировала: реальность такова, что женщин после 40 лет работодатели не горят желанием трудоустраивать. При этом она добавила: несмотря на то что в Казахстане принят закон о гарантии равных прав и возможностей, работодатели придумывают самые разные причины, чтобы его обойти.  – Это тот вопрос, на который стоит обратить внимание, – резюмировала депутат мажилиса.



Источник: Сайт газеты «Литер»


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 22
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.256 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>