В Казахстане наблюдается наплыв украинских специалистов

Сами мигранты утверждают, что на нашем рынке их, прежде всего, привлекают карьерные перспективы, передает телеканал Астана. Как это может отразиться на кадровом рынке в частности и на экономике в целом? Киевлянин Сергей Любченко в Казахстан переехал в 2009 году. Открыл фирму, которая успешно занимается крупными телекоммуникационными проектами. Пригласил на работу коллег из Украины, перевез в Казахстан семью. Возвращаться на родину, по крайней мере, в ближайшие десять лет Сергей не собирается. Сергей Любченко, гражданин Украины: Вопрос не столько в заработках, скорее заработки примерно те же, сколько перспектива работы. Вопрос больше в наличии интересной работы. К сожалению, так получилось, что наша страна, я имею в виду Украину в посткризисный период, она заморозила дальнейшее развитие. Сергей уверен, из Украины за последние годы уехало большинство квалифицированных специалистов. Сергей Любченко, гражданин Украины: Молодые, образованные, со знаниями многих языков люди, мои друзья, знакомые, они разъехались почти все. Украина на сегодня обескровлена профессиональными кадрами, они выезжают огромными очередями. Многие предпочитают эмигрировать в Казахстан. Еще бы, ведь рынок нашей страны остро ощущает дефицит высококвалифицированных специалистов. Как говорится, есть спрос, есть и предложение. В одном из рекрутинговых агентств нам рассказали, что украинцы чаще всего претендуют на менеджерские позиции. Зоя Тен, специалист по маркетингу рекрутингового агентства: Чаще всего в Казахстан приезжают управленцы - руководители среднего и высшего звена. Если говорить о специализации работы, то чаще всего это специалисты из области хай-тек, инженера, очень много экспатов работает в фарм-бизнесе, в компаниях, которые занимаются строительством. Зарплата иностранного специалиста, как правило, значительно выше отечественного. Средний заработок топ-менеджера составляет от пяти до десяти тысяч американских долларов. Причем квалификация работника не всегда соответствует высокому уровню оплаты. Меруерт Махмутова, Директор Центра анализа общественных проблем, экономист: Иностранцы без соответствующей квалификации имеют возможность зарабатывать в Казахстане такие с точки зрения наших граждан сумасшедшие деньги. Все зарплаты нерезидентов Казахстана в платежном балансе - это отражается, как зарплата нерезидента, и по сути - это отток капитала. Потому что зарплата идет не нашим гражданам. В долгосрочном плане это подрывает экономический рост. А вот политолог Айдос Сарым, напротив, уверен, в Казахстан едут «лучшие умы». Поэтому опыт, который отечественные специалисты перенимают у высококвалифицированных украинских коллег, в долгосрочной перспективе сыграет в пользу нашей страны. Айдос Сарым, политолог: Особенность Украины в чем, на мой взгляд, довольно мобильная нация, у которой нет завышенных ожиданий и которая готова реально работать. Было бы хорошо, чтобы сюда перетекали IT-специалисты, хорошие врачи, обладатели других узких специальностей. У нас есть нефтяная подушка, есть какие-то деньги, которые позволяют сюда переманивать специалистов из Украины. Так или иначе, но в ближайшее время ситуация не изменится, в этом вопросе мнения экспертов совпадают. Казахстан еще не один год будет нуждаться в высококвалифицированных специалистах. И эту нишу активно заполняют иностранцы. И если верить специалистам, то в течение следующих пяти лет, приток мигрантов только увеличится. Карима КУРАЛОВА



Источник: Сайт телеканала Астана