Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Н.Нигматулин: к установлению минимальной зарплаты необходимо подходить дифференцированно



Н.Нигматулин: к установлению минимальной зарплаты необходимо подходить дифференцированно

Н.Нигматулин: к установлению минимальной зарплаты необходимо подходить дифференцированноН.Нигматулин: к установлению минимальной зарплаты необходимо подходить дифференцированно. По итогам обсуждения Палата одобрила законопроект «О ратификации Конвенции о создании процедуры установления минимальной заработной платы (Конвенция 26)».


На пленарном заседании Мажилиса в ходе рассмотрения законопроекта «О ратификации Конвенции о создании процедуры установления минимальной заработной платы (Конвенция 26)» Председатель Мажилиса Нурлан Нигматулин высказал предложение к вопросам установления минимальной заработной платы подходить дифференцированно, особенно в отношении профессий, характеризующихся особыми условиями труда, сообщает Мажилис РК. "Когда мы будем рассматривать законопроект о минимальных социальных стандартах, инициированный группой депутатов, с сопутствующими законодательными актами, наверное, нам надо посмотреть и те вопросы, о которых сегодня шла речь: о минимальных стандартах, об установлении минимальной заработной платы, особенно для тех профессий, которые характеризуются особыми условиям труда. Это и есть тот социальный базис, который создает условия труда и жизни наших граждан", - отметил спикер. По итогам обсуждения Палата одобрила законопроект «О ратификации Конвенции о создании процедуры установления минимальной заработной платы (Конвенция 26)». Согласно статье 1 Конвенции каждый член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, обязуется ввести или сохранить процедуру, с помощью которой могут устанавливаться минимальные ставки заработной платы трудящихся, занятых в определенных отраслях или секторах промышленности (и, в частности, в домашнем производстве), в которых не существует установленной процедуры эффективного регулирования заработной платы посредством коллективного договора или иным путем и где заработная плата исключительно низка.



Источник: ИА «Zakon.kz»


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 4
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.767 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>