Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Малый и средний бизнес должен стать семейной традицией



Малый и средний бизнес должен стать семейной традицией

Малый и средний бизнес должен стать семейной традициейМалый и средний бизнес должен стать семейной традицией. Такую задачу в своем Послании поставил Глава государства. Нурсултан Назарбаев назвал МСБ главным инструментом индустриальной и социальной модернизации Казахстана в ХХI веке. 


Малый и средний бизнес нужно развивать вокруг новых инновационных предприятий, передает телеканал 24.kz. Постепенно он должен стать семейной традицией, передаваемой из поколения в поколение. Такую задачу в своем Послании поставил Глава государства. Нурсултан Назарбаев назвал МСБ главным инструментом индустриальной и социальной модернизации Казахстана в ХХI веке. Атырауские бизнесмены поддерживают эти идеи Президента.  Для руководителя небольшой строительной компании Дюсенбека Исмагулова его бизнес - это дело всей жизни. В эту отрасль он пришел в начале 90-х. Сегодня Дюсенбек с улыбкой вспоминает с какими трудностями и препонами приходилось сталкиваться. Хотя, признается, в тот период было не до смеха.  Дюсенбек Исмагулов, руководитель строительной компании:  - Это было зарождение страны, зарождение экономики. Сейчас, оглядываясь назад, мы видим, какие барьеры преодолевались. Большую роль в преодолении всех этих бюрократических процессов, недопонимания, безусловно, сыграл Лидер нашей нации Нурсултан Абишевич Назарбаев.  По словам Дюсенбека, бизнесмены всегда чувствовали поддержку Президента. На заре независимости страны она помогала предпринимателям не только не закрыться, но и развиваться. Сегодня в компании 70 строителей. Многие жилые дома, промышленные и инфраструктурные объекты в городе и области - дело их рук. Строителем стал и сын Дюсенбека Нуралы.  Нуралы  Исмагулов, инженер-строитель:  - Я окончил строительный институт в Москве. Мой отец также работает строителем. У него потихоньку набираюсь опыта, который поможет мне по работе. В дальнейшем, думаю, буду помогать отцу в бизнесе.  Сделать малый и средний бизнес семейной традицией, передаваемой из поколения в поколение. Такую задачу ставит перед казахстанцами в своем Послании Глава государства. Считая документ главным инструментом индустриальной и социальной модернизации Казахстана в ХХI веке, Дюсенбек полностью поддерживает идеи Президента о преемственности поколений.  Дюсенбек Исмагулов, руководитель строительной компании:  - Вместе со мной и сын растет. Я ему передаю свой опыт. И надеюсь, что в будущем эта преемственность сохраниться. Нынешнее Послание Президента является ориентиром для будущего развития экономики и промышленности. Те идеи, что озвучил Президент, мы считаем своевременными и правильными. Потому что без развития нет будущего страны.  В планах у компании - расширение собственной базы: строительство цеха по выпуску сухих смесей и блоков из газобетона. Проекты уже готовы. Их реализация позволит и ставший семейным бизнес развить, и удешевить себестоимость строительных работ. Увеличится и число сотрудников, что тоже немаловажно.



Источник: Сайт телеканала 24.kz


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 4
Работа на дому


Время загрузки страницы 3.725 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>