Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


В Темиртау сканер будет контролировать работу учителей



В Темиртау сканер будет контролировать работу учителей

 

В Темиртау сканер будет контролировать работу учителейВ одном из лицеев Темиртау с начала нового учебного года запустили автоматизированную систему учёта рабочего времени учителей, пишет

По данным издания, биометрический сканер системы установлен недалеко от входа, в кабинете завучей. В лицее считают, что это удобно – учитель взял перед уроком журнал и заодно зарегистрировался в системе.По отпечатку пальца сканер опознает сотрудника и записывает данные о времени его прихода и ухода. Отмечаться нужно в начале и конце рабочего дня. Всем, включая дворника, рабочего по обслуживанию здания и директора.


«У нас больше 70 преподавателей, и я не могу стоять с блокнотиком у входа и отмечать, кто когда пришёл. А с системой всё просто: в любое время я могу запросить отчёт, в котором стоит точное время прихода учителей. К примеру, сегодня трое отметились в 8.19, а начало первого урока в 8.30. Можно сказать, это уже опоздание», - поясняет глава учреждения Игорь Пашин.

Руководителя не смущает, что система идентифицирует сотрудников по отпечаткам пальцев. По его мнению, это удобней, чем карточная система. Карточку можно потерять и ещё можно слукавить: попросить коллегу провести через сканер свою карту, если сам опаздываешь.

СПРАВКА «МЕГАПОЛИСА»

В законе РК «О персональных данных и их защите» не оговариваются условия использования автоматизированных систем учёта рабочего времени в различных учреждениях. В этом же законе упоминается, что сбор персональных данных не запрещён при условии добровольного согласия их носителей.

Сайт газеты «Мегаполис»

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 6
Работа на дому


Время загрузки страницы 1.868 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>