В Восточном Казахстане успешно внедряют систему дуального образования

Сымбат АБДРАХМАНОВА, ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА:

- Студенты, которые сюда приходят, уже ориентированы, и поэтому приходят целеустремлённо, зная, что в дальнейшем они будут трудоустроены.

Работать по такому принципу должны все профтехучилища и колледжи, отметил в разговоре министр труда и социальной защиты населения Серик Абденов. Национальная палата «Атамекен» также заинтересована в расширении списка рабочих специальностей. Сейчас в регионе дефицит на каменщиков, штукатуров, сварщиков и слесарей. Бизнесмены предлагают брать пример с Европы и начинать работу по подготовке кадров ещё со школы.

Игорь ШАЦКИЙ, УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР - ЧЛЕН ПРАВЛЕНИЯ НЭПК «СОЮЗ АТАМЕКЕН»:

- Предприятия готовы предоставлять один день в неделю свои производственные мощности для экскурсий школьников. В Германии с 5 класса ведётся такая работа для того, чтобы повысить имидж рабочих профессий.

Для реализации государственной программы ФИИР и якорных проектов в моногородах нужно больше восьми тысяч специалистов. Государство уделяет огромное внимание по  формированию имиджа человека труда. Строятся центры повышения квалификаций, ведётся работа с бизнесменами, а  для привлечения в процесс ссузов и вузов даже подкорректировали законодательство.

Серик АБДЕНОВ, МИНИСТР ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РК:

- Есть проблемы, когда нет взаимопонимания между колледжами и работодателями. ВКО живой пример того, как нужно в этом направлении работать. Мы со своей стороны сделаем так, чтобы одним из обязательных требований к квалификации учебного заведения стали его контакты с предприятиями.

По программе занятости в Восточном Казахстане только в прошлом году трудоустроили больше пятнадцати тысяч человек. Ещё несколько тысяч направлены на социальные работы и молодёжную практику. У безработных и малообеспеченных граждан сегодня есть возможность бесплатно, за счет государства, получить новую профессию.  Кроме того, желающих обучают и  смежным профессиям, чтобы они могли легко лавировать на рынке труда.