Работодатель, согласно ТК РФ, может уволить работника без его согласия, если он пришел на работу в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения |
Работодатель, согласно ТК РФ, может уволить работника без его согласия, если он пришел на работу в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
Источник: mail.ru Время загрузки страницы 0.295 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |