Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Аким Мангистауской области встретился с бастующими рабочими буровой компании и пообещал разобраться в ситуации



Аким Мангистауской области встретился с бастующими рабочими буровой компании и пообещал разобраться в ситуации

 

Аким Мангистауской области встретился с бастующими рабочими буровой компании и пообещал разобраться в ситуации  Аким Мангистауской области Алик Айдарбаев встретился с рабочими буровой компании «Си Бу», устроившими забастовку, сообщил корреспондент .

Согласно имеющейся информации, с рабочими буровой компании «Си бу», устроившими забастовку, встретился аким Мангистауской области А. Айдарбаев и начальник департамента внутренних дел (ДВД) Мангистауской области Мейрхан Жаманбаев.


«Они пообещали разобраться в сложившейся ситуации», - сообщила руководитель пресс-службы ДВД Мангистауской области Алия Шермагамбетова в воскресенье.

При этом М. Жаманбаев сообщил, что со стороны полиции не будет оказано никакого давления, а наоборот стражи порядка готовы организовать защиту рабочих от всяческих посягательств на их безопасность. Начальник ДВД области призвал рабочих к мирному урегулированию сложившийся ситуации.

На данный момент А. Айдарбаев в срочном порядке собрал совещание с руководителями контролирующих органов.

Как сообщалось ранее, 26 января порядка 800 рабочих сервисной компании «Си бу», занятой обслуживанием нефтедобывающих компаний в Мангистауской области, потребовали повышения заработной платы. В частности, отказались выходить на работу три бригады, работающие на месторождениях Северные Бузачи, Каламкас и Жетыбай.

Казахское телеграфное агентство «КазТАГ»

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 6
Работа на дому


Время загрузки страницы 3.915 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>