Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Стимулировать людей для поступления на воинскую службу будут новые правила по обеспечению жильем военнослужащих



Стимулировать людей для поступления на воинскую службу будут новые правила по обеспечению жильем военнослужащих

 

Стимулировать людей для поступления на воинскую службу будут новые правила по обеспечению жильем военнослужащихЖилищный вопрос у военных долгое время стоял довольно остро. И это создавало немало проблем. Стимулировать людей для поступления на воинскую службу будут новые правила по обеспечению жильем военнослужащих. Они начали работать с 1 января этого года, при этом существующие ранее льготы для военных остаются в силе. Они всем известны.

Что касается квартирного вопроса, то во время прохождения службы военнослужащие из числа тех, кто нуждается в жилплощади, ею обеспечиваются. Если предметно говорить о новшествах, то в правилах предусмотрена выплата целевой денежной компенсации за аренду жилого помещения до обеспечения служебной квартирой.


Служебное жилье или компенсация за наем жилья будет предоставляться также и военнослужащим, имеющим жилье в собственности в другом населенном пункте. Новая схема позволит не только сохранить, но развить и нарастить служебный жилищный фонд Вооруженных сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан. Кроме того, военнослужащие смогут сохранить деньги для приобретения жилья в собственность в будущем.

Наряду с этим новые законодательные нормы дают шанс военнослужащим продвигаться по службе, не отказываясь от перспектив продвижения по службе из-за нерешенного квартирного вопроса.

Необходимо сказать, что первоначально был разработан проект закона «О статусе и социальном обеспечении военнослужащих и членов их семей». Однако в процессе работы над этим законопроектом стало ясно, что есть потребность объединить его нормы с положениями закона «О воинской обязанности и воинской службе», поскольку они на деле регулировали однородные общественные отношения.

По новому закону стимулом для прохождения службы будет повышение размера выходного пособия. Так, военнослужащий, прослуживший двадцать лет и более, при увольнении получит двадцать окладов денежного содержания, тридцать и более лет – тридцать окладов денежного содержания.

В зависимости от нынешних размеров денежного содержания военнослужащих Казахстана, куда входит должностной оклад и по званию, для военнослужащих по контракту на должностях младшего офицерского состава, сержантов и солдат эта сумма составит от трех миллионов тенге и выше. Для старшего офицерского состава – от пяти миллионов тенге и более. Причем выходное пособие выплачивается независимо от того, нуждается или нет военнослужащий в жилье, и может быть использовано как для приобретения жилья, так и по своему выбору на другие цели.

Вместе с тем увольняемым военнослужащим, у которых на 1 января 2013 года выслуга составит десять лет и более, выходное пособие будет выплачиваться в прежних размерах. То есть имеющим выслугу на воинской службе от 10 до 15 календарных лет – четырехмесячное денежное содержание, от 15 до 20 лет – пятимесячное, от 20 до 25 лет – шестимесячное, от 25 до 30 лет – семимесячное, свыше 30 лет – восьмимесячное денежное довольствие.

Это связано с тем, что за этой категорией лиц сохраняется право приватизировать занимаемое жилое помещение. Выходное пособие выплачивается вместе со всеми остальными денежными выплатами, которые причитаются при увольнении военнослужащего.

А в закрытых военных городках уволенные в запас военнослужащие с выслугой более десяти лет по-прежнему будут занимать служебные квартиры. И это несмотря на то, что они предназначены для прибывших на новое место службы военных. Все это делается по той причине, что по избранному месту жительства местные акиматы не обеспечивают военных запаса жильем.

Алмаз АБДУЛЛАЕВ, юрист

Сайт газеты «Литер»

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 3
Работа на дому


Время загрузки страницы 2.612 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>