В ходе первого семинара «Формирование системы управления эффективностью и мотивацией в Правительстве Республики Казахстан» были представлены основные наработки Казахстана в сравнении с опытом стран Организации экономического сотрудничества и развития, обсужден передовой международный опыт оценки эффективности и подотчетности.

«В целом, если говорить о направлении совершенствования законодательства РК, то они охватывают вопросы повышения прозрачности, объективности конкурсного отбора, ограничение, так называемых, командных перемещений, усиление защиты рядовых госслужащих, совершенствование антикоррупционных норм, а также внедрение управленческого корпуса «А», - сказал председатель агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов.

В ходе семинара «Модели управления эффективностью и подотчетности в Правительстве» был презентован международный опыт формирования моделей управления эффективностью.

«Когда мы говорим об улучшении системы государственной службы, нужно смотреть на структуру государственной службы как на актеров, которые играют важную роль в ее системе, так и на качество услуг, которые оказываются системой государственной службы», - сказала посол Европейского союза в РК Аурелия Бушез.

Айгерим ТУКУШЕВА