«Соответствующий проект закона нами подготовлен и внесен в правительство, надеемся, что в ближайшую неделю этот проект поступит в парламент», - говорит Байменов. |
По его словам, проводимые в сфере государственной службы реформы направлены на достижение следующих ключевых целевых индикаторов: повышение уровня доверия населения к системе отбора и продвижения кадров; повышения уровня доверия государственных служащих к соблюдению принципа меритократии; повышение уровня удовлетворенности граждан качеством и доступностью государственных услуг.
А.Байменов подчеркнул, что меритократия рассматривается как признание заслуг, когда труд человека оценивается по достоинству. Использование принципов меритократии является основным инструментом в социальной модернизации и открывает для каждого казахстанца возможности для профессионального, карьерного и социального роста.
«В законопроекте предусмотрен ряд нововведений. В первую очередь предусмотрена возможность создания управленческой элиты корпуса А, которая будет иметь национальный и региональный уровень», - поясняет Байменов.
По его словам, выделение корпуса «А» обусловлено тем, что по мере развития государственной службы среди государственных служащих закономерно выделился отдельный «слой» госсслужащих, обладающих высоким профессионализмом, компетентностью и патриотизмом, способных и заслуживающих возглавить процессы реформирования и дальнейшей социальной модернизации нашего общества.
Алия АБИТОВА
Финансовый портал bnews.kz Время загрузки страницы 0.433 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |
![]() ![]() |