В Департаменте по борьбе с коррупцией ВКО аттестацию не прошли 34 сотрудника

Подведены итоги работы Региональной аттестационной комиссии. Аттестацию в данной комиссии должны были пройти 199 сотрудников, фактически прошли 193 сотрудника, 2 сотрудника не проходили аттестацию в связи с временной нетрудоспособностью по болезни, 1 сотрудник находится в командировке, 2 сотрудника находятся в отпуске, 1 сотрудник направлен для прохождения обследования в военно-врачебную комиссию.

С 3 по 15 августа сотрудники сдавали тестирование на знание законодательства Республики Казахстан, логическое мышление, нормативы по физической и боевой подготовке, а также прошли собеседование с психологом.

По итогам собеседования с сотрудниками, проведенного Региональной аттестационной комиссией под председательством начальника департамента Б.Камалханұлы, с участием руководителя аппарата Председателя Агентства С.Темирбулатова и Председателя Совета ветеранов органов финансовой полиции ВКО С.Искакова, были получены следующие результаты: 6 сотрудников соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются для зачисления в кадровый резерв или выдвижение на вышестоящие должности; 167 - признаны соответствующими занимаемым должностям; 8 - не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к понижению в должности; 8 - не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к переводу в другую службу (должность); 4 - не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к увольнению из органов финансовой полиции.

При прохождении сотрудниками собеседования в Региональной аттестационной комиссии помимо результатов тестирования и собеседования с психологом, физической и огневой подготовки учитывались результаты оперативно-служебной деятельности аттестуемых.

Все этапы аттестации велись под видеонаблюдением с сохранением аудиовидеозаписи на электронных записывающих устройствах и носителях.

В целях обеспечения прозрачности и объективности к участию в работе Региональной аттестационной комиссии привлекались представители общественности и СМИ.

В целом в Департаменте внеочередную аттестацию должны были пройти 227 сотрудников, однако 11 сотрудников, осознавая высокие требования центральной аттестационной комиссии, отказались от прохождения аттестации и написали рапорты об освобождении их с занимаемых должностей.

Таким образом, из 214 сотрудников Департамента, сдававших внеочередную аттестацию, ее не прошли 34 сотрудника или 15%.

Напомним, что главной задачей проведения аттестации является формирование кадрового состава органов финансовой полиции из числа сотрудников, способных эффективно исполнять свои обязанности в соответствии с ожиданиями общества.