Работа в мегаполисе есть – ее даже не надо искать, она сама найдет человека, стоит только обратиться в любой из семи районных отделов занятости КГУ «Центр занятости Алматы». В городе реализуется Программа занятости-2020. Есть на рынке труда заманчивые и интересные предложения по трудо-устройству. Среди представленных на сегодня – вакансии от ТОО «Медиа империя», АО «Казпочта», районных акиматов, ТОО «Ас Брокер Брокер ГУ», Казахской национальной консерватории им. Курмангазы и многие другие. |
Не секрет: многие городские организации хотят найти сотрудников с рабочими специальностями: наладчиков, станочников, сварщиков, строителей и электриков. В любом случае в Алматы можно найти работу. «Стоит только захотеть», – сказали специалисты в Центре занятости.
– У нас три вакансии в салоне красоты: парикмахер, менеджер-эстет и косметолог, – сообщила директор салона красоты «Санрайс» Бахыт Лукпанова. – Зарплата сдельная. Возраст значения не имеет.
На несколько станций технического обслуживания в канун летнего сезона требовалось немало рабочих рук. Например, ТОО «Биржан и М» приглашало водителей и автослесарей. Работу им предлагали как сезонную, так и постоянную.
– Ежегодно в начале года мы участвуем в городском месячнике работодателя по линии Центра занятости, – рассказывает сотрудник отдела кадров ТОО «Биржан и М» Ирина Зайцева. – В мини-ярмарки вакансий мы предложили несколько вакансий автослесарей. Наше предприятие планирует в этом году создать социальные рабочие места.
Как рассказала начальник Алмалинского отдела занятости Алматы Шахаризада Акбергенова, желающих найти работу на мини-ярмарках предостаточно. С помощью специалистов отделов занятости они ориентируются в предложениях работодателей. Многим сопутствует удача. А тем, кому чуть меньше везет, предлагают во всех семи районных отделах занятости курсы переподготовки и повышения квалификации. Обращаются в отделы занятости и те, кто за неимением работы по специальности готов освоить другую профессию. Спектр новых профессий разнообразен. По желанию люди могут пройти курсы парикмахеров, поваров, электромонтеров, офис-менеджеров и других востребованных специальностей. Так, например, по Алмалинскому району Алматы в прошлом году на такие курсы были направлены 100 участников мини-ярмарок. Курсы успешно окончили 86 человек, а впоследствии были и трудоустроены. 80 человек нашли постоянные рабочие места. А в этом году из числа молодежи с выплатой ежемесячной стипендии в размере 12 188 тенге направлено 342 человека. Из их числа трудоустроено уже 64 человека на предприятиях и в организациях Алматы по полученным специальностям. Также создано 70 социальных рабочих мест с частичным субсидированием заработной платы из республиканского бюджета. Кстати, именно в этом районе мегаполиса особое внимание уделяется выпускникам вузов, колледжей и ссузов, которые не имеют опыта работы по своей специальности. Ведь именно здесь сконцентрированы почти все крупнейшие вузы и ссузы.
– Я искала работу по профессии бухгалтер, – говорит Мадина. – Опыт у меня есть, два года работала до декретного отпуска. А за то время, пока воспитывала ребенка, наше предприятие было ликвидировано. Теперь хочу найти работу. Не думала, что в Алматы так востребованы профессии бухгалтер, экономист, кассир. Вот в Турксибском районном отделе занятости предложили место кассира в аэропорту. Согласилась.
– Я тоже бухгалтер, но нужны специалисты со стажем работы, – поддерживает ее Айжан, выпускница прошлого года Казахского экономического университета им. Т. Рыскулова. – Чтобы приобрести опыт, я согласилась на работу кассира. Работу мне предложили в отделе занятости Ауэзовского района. Кстати, в каждом из семи районных отделов занятости активно ведется информационно-разъяснительная работа с горожанами, проводятся встречи, мини-ярмарки вакансий, мастер-классы по поиску работы. А еще районные отделы проводят мониторинг востребованных на сегодня специальностей. В последние годы наибольшее число вакансий традиционно приходится на такие отрасли экономики Алматы, как оптовая и розничная торговля и бытовое обслуживание населения, сфера общественного питания, а также общественный транспорт и связь. Остро нуждается мегаполис в электрогазосварщиках, электромонтажниках, электромонтерах, контролерах технического состояния автотранспортных средств, операторах ЭВМ. Кроме того, специалисты отделов занятости ведут консультативно-разъяснительную работу с лицами, которые освобождены из мест лишения свободы. Им предлагают в первую очередь курсы профессиональной подготовки. Интересный факт: основными сферами занятости для иногородних в Алматы остаются отрасли с большой долей ручного и малоквалифицированного труда. Такие, например, как коммунальное хозяйство. Сюда, по неофициальным данным, в последние годы трудоустраиваются более 70% иногородних граждан, прибывающих в мегаполис из других регионов страны и из СНГ.
Мира МУСТАФИНА, фото Сергея ХОДАНОВА, Алматы
Сайт газеты «Литер» Время загрузки страницы 1.588 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |