Новости Казахстана

Президента Б.Майлыбаев , передает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу Акорды.
Глава государства отметил, что наша страна завершила прошедший год с положительными экономическими показателями, несмотря на непростые условия на мировых рынках.
- Мы подошли к самому сложному этапу - начинается реализация Пяти институциональных реформ. Проделана большая подготовительная работа, приняты соответствующие документы. Необходимо, чтобы Администрация Президента, Правительство, каждое министерство и акимат приняли участие в практическом выполнении поставленных задач. Национальная комиссия по модернизации продолжает свою деятельность, будет отчитываться передо мной и обеспечивать недопущение каких-либо послаблений по всем направлениям, - сказал Президент Казахстана.
Нурсултан Назарбаев подчеркнул важность своевременной и эффективной реализации реформ.
- Совершенствование государственной службы необходимо проводить как в центре, так и на местах. В рамках обеспечения верховенства закона сама судебная система должна быть инициатором преобразований. Кроме того, планируется принятие Патриотического акта, в котором будут определены ключевые направления дальнейшей деятельности по укреплению единства народа, толерантности и доверия. Также в соответствии с задачей формирования подотчетного государства исполнительная власть всех уровней на регулярной основе должна отчитываться перед населением. В целом, за результаты персональную ответственность несут руководители. При этом недопустима имитация реформ. Те, кто станет препятствовать реализации преобразований, будут отстранены от должностей, - сказал Глава государства.
По итогам встречи Президент Казахстана дал ряд конкретных поручений.
Фото: пресс-служба Акорды.

, сообщает КазТАГ.
Документ подписан 25 ноября министром обороны РК Имангали Тасмагамбетовым, генеральным прокурором РК Асхатом Даулбаевым, председателем агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Кайратом Кожамжаровым, председателем комитета национальной безопасности РК Нуртаем Абыкаевым и министром внутренних дел РК Калмуханбетом Касымовым в присутствии председателя Верховного суда РК Кайрата Мами.
По словам И. Тасмагамбетова, коррупция является одним из главных разрушающих факторов основ любого государства.
«Ну, а если она укореняется в силовых структурах, (…) которые по призванию выступают оплотом государственного строя, то о масштабах ее последствий говорить не приходится. Хочу особо отметить слова президента страны - верховного главнокомандующего ВС РК Нурсултана Назарбаева, что «люди в погонах должны отличаться безупречным поведением, а коррупция в их рядах угрожает национальной безопасности и общественной стабильности», - сказал он.
В рамках реализации подписанного меморандума могут проводиться рабочие встречи, осуществляться оперативный обмен информацией, представляющей взаимный интерес в сфере противодействия коррупции, разрабатываться совместные планы для выполнения задач, возложенных законодательством РК.
Фото: sdrvdv.ru.

института пожизненного содержания потребуются финансовые средства на 2016 год. (…) Максимальный размер пожизненного содержания судей не превысит 109-кратного месячного расчетного показателя (МРП)», - сказал ранее руководитель департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном суде РК Ильяс Испанов.
Он добавил, что судьи должны иметь стаж не менее 15 лет. Норму о введении пожизненного содержания планируется ввести в действие с 1 января 2016 года.
«Проект Конституционного закона предусматривает введение пожизненного содержания судей, находящихся в отставке, путем реорганизации института пенсионного обеспечения судей», - указывалось в заключении комитета мажилиса по законодательству и судебно-правовой реформе.
Эти выплаты осуществляются ежемесячно и не облагаются налогом. Размер таких выплат устанавливается в процентном соотношении от должностного оклада по последней занимаемой должности судьи. При этом дополнительные обязательные пенсионные взносы для судей за счет республиканского бюджета исключаются.
1 МРП = Т2121.
Фото: azh.kz.

км., п.Житикара-п.Мюктыколь) для всех видов автотранспорта", - отмечается в сообщении.
Фото: news.allinfo.kz.

здравоохранения – до 28%, образования – до 29%, других сфер – до 40%.
Согласно новой модели системы оплаты труда гражданских служащих, которая внедряется с 2016 года, предусматривается разделение должностей гражданских служащих на четыре категории в зависимости от образования, квалификации, степени ответственности и сложности выполняемых работ:
1. Блок управленческого персонала (блок А), отвечающего за стратегию развития организации и принимающего управленческие решения.
«В этот блок будут входить руководители и заместители руководителей организаций, руководители и заместители структурных подразделений в зависимости от уровня подчинения организаций или по степени управленческой ответственности: республиканской, областной, районной», - поясняется в сообщении МЗСР РК.
2. Блок основного персонала (блок В), обеспечивающего реализацию основных функций организации.
Этот блок включает в себя врачей, учителей, научных сотрудников, социальных работников, преподавателей ВУЗов и других работников, выполняющих основные функции организации. Для таких работников предлагается ввести дифференцированный расчет должностных окладов по трём сферам деятельности: «Здравоохранение», «Образование» и «Прочие отрасли».
3. Блок административного персонала (блок С), выполняющего административно-правовые и хозяйственные функции.
Этот блок должностей будет включать в себя юристов, бухгалтеров, экономистов, переводчиков, заведующих хозяйственными службами и др.
4. Блок вспомогательного персонала (блок D), реализующего вспомогательные и технические функции.
К этому блоку должностей будут относиться делопроизводители, архивариусы, кассиры, коменданты, секретари.
Данная модель также предусматривает внедрение специальной сетки коэффициентов для исчисления должностного оклада и оптимизацию доплат и надбавок.
Вышеуказанные подходы в оплате труда гражданских служащих позволят повысить престиж труда учителей, врачей, работников социального обеспечения, улучшить качество предоставляемых государственных услуг населению, будут стимулировать карьерный и профессиональный рост работников и обеспечат реализацию поручения Главы государства о повышении заработной платы основного персонала в зависимости от квалификации: в системе здравоохранения - от 7% до 28%, образования – от 15% до 29%, в прочих сферах – от 28% до 40%.
Для внедрения данной модели с 1 января 2016 года дополнительно выделено из республиканского бюджета 272,6 млрд тенге. Нововведение распространяется на работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и на работников казенных предприятий.
Всего в Казахстане насчитывается более 1 млн гражданских служащих: учителя, врачи, работники культуры, социальной сферы и другие.
Напомним, что специалистами Министерства здравоохранения и социального развития РК с октября по декабрь во всех регионах республики проводилось обучение бухгалтеров и сотрудников кадровых служб государственных учреждений и предприятий по новой модели системы оплаты труда гражданских служащих.
Фото:

, увеличившись на Т5 млрд по сравнению с утвержденным бюджетом 2015 года. На эти средства будут построены новые социальные объекты, особенно в сфере образования, вырастут расходы на содержание и текущий ремонт дорог местного значения, а также расходы на благоустройство, озеленение, санитарию, освещение населенных пунктов.
«На сферу образования в 2016 году будет затрачено более 39 млрд тенге. На содержание и работу детских дошкольных организаций запланировано потратить 7,8 млрд тенге, что на 800 млн тенге больше уточненного бюджета 2015 года. Обеспеченность детей дошкольным образованием сегодня составляет 76,3%, - сообщила Ш.Ильмуханбетова.
На укрепление материально-технической базы учреждений образования, по ее словам, предусмотрено более Т1 млрд, в том числе на приобретение учебников – Т811 млн, что на Т249 млн больше, чем в 2015 году.
«На обеспечение жильем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в 2016 году из бюджета выделят 700 млн тенге. На эти деньги планируется приобрести квартиры для 65 выпускников детских домов», - отметила Ш.Ильмуханбетова.
Фото: www.soc.mangystau.gov.kz.

государственный комитет судебных экспертиз, в котором объединены все экспертные учреждения. И в этом аспекте намерены двигаться и мы», - пояснил И. Борчашвили.
По его словам, в рамках реформирования правоохранительной системы с 1 января 2015 года из ведома минздрава передана в минюст судебно-медицинская экспертиза, с 1 июля 2015 года - судебно-наркологическая экспертиза, с 1 июля 2016 года в минюст будет передана и судебно-психиатрическая экспертиза.
«То есть мы тоже готовимся создать единое судебно-экспертное учреждение», - подчеркнул И. Борчашвили.
Он полагает, что таким образом будут созданы условия для большей независимости экспертов от сотрудников правоохранительных органов.
«До недавнего времени экспертные учреждения были во всех правоохранительных органах. Например, сотрудники МВД сами возбуждали уголовное дело, сами расследовали, сами назначали экспертизу и сами же ее проводили. Понятно, что в этом случае эксперты находились под влиянием своих структурных подразделений. А сейчас, поскольку они переведены в самостоятельную структуру, выведены из подчинения правоохранительных органов, независимость, соблюдение прав и законных интересов, с моей точки зрения, значительно увеличиваются», - считает И. Борчашвили.
Между министерством юстиции РК и государственным комитетом судебных экспертиз Республики Беларусь подписано межведомственное соглашение о сотрудничестве в области судебной экспертизы.
Фото: szepc.ru.

на автодороге "Самара-Шымкент", км. 733-836, участок от п. Белогорка до г. Хромтау", - говорится в сообщении.
Фото: news.headline.kz.

; а/д "Омск-Майкапчагай-Буран-Теректы" (22-124 км, участок с.Биржан - Теректы), а/д "Курчум–Калжыр" (0-131 км) для всех видов автотранспорта", - отмечается в сообщении.
Фото: thenews.kz.

проектно-изыскательские работы и оценку ущерба, нанесенного водным биоресурсам от инженерных изысканий на этом месторождении.
По проекту "Хвалынское" в 2016 году планируется продолжить рассмотрение технико-экономического обоснования (ТЭО) разработки месторождения и согласование условий соглашения о разделе продукции (СРП), сообщили в министерстве.
Также в 2016 году планируется продолжить обсуждение этих проектов с российской стороной.
Структура "Центральное" расположена в пределах российского сектора Каспийского моря, однако ее разработка должна вестись при участии казахских партнеров. Запасы структуры оцениваются в 169,1 миллиона тонн условного топлива. Срок лицензии на разведку истек в 2009 году. Новую лицензию компании получить не могли, так как российское законодательство запретило работать на шельфе частным структурам, оставив это право за государственными. В октябре 2015 года президенты России и Казахстана подписали протокол, который позволит российскому правительству оформить лицензию на геологоразведку и добычу нефти и газа на месторождении "Центральное". Лицензия, как ожидается, будет выдана без аукциона и конкурса сроком на 25 лет и с этапом геологического изучения недр на срок до семи лет. Разработкой месторождения займется российско-казахское СП "Нефтегазовая компания "Центральное" (50 процентов - у "КазМунайГаз", по 25 процентов - у ЛУКОЙЛ и "Газпрома"). Партнеры хотят доразведать месторождение, чтобы точно определить параметры будущего соглашения о разделе продукции.
Нефтегазоконденсатное месторождение "Хвалынское" расположено в северной части акватории Каспийского моря и должно разрабатываться на условиях СРП. Запасы месторождения составляют 322 миллиарда кубометров газа, 18,398 миллиона тонн конденсата, 241,897 миллиона тонн нефти. Разработкой будет заниматься "Каспийская нефтегазовая компания" в составе ЛУКОЙЛ (50 процентов), "КазМунайГаз" (25 процентов), Total (18 процентов), GDF Suez (8 процентов).
Елена Косолапова.
Фото: Trend.