Более 200 млн долларов направят на развитие рудной промышленности Жезказгана. Н.Назарбаев также поручил корпорации «Казахмыс» обеспечить зарплатой рабочих вышеназванного завода, который на сегодняшний день не действует. |
Более 200 млн долларов направят для развития рудной промышленности Жезказгана. Об этом сказал Глава государства Нурсултан Назарбаев в ходе открытия новых железнодорожных веток Жезказган-Бейнеу и Аркалык-Шубарколь, передает BNews.kz. «Находясь здесь, в Жезказгане, я не могу не сказать о регионе. Город всегда был в центре внимания. В последние годы в связи с истощением запасов медных руд мы столкнулись с трудностями и Жезказганский медеплавильный комбинат вынужден был остановится. Я поручил правительству разработать специальную программу по линии развития Жезказганского экономического промышленного региона. Выделено 240 млн долларов для переселения жителей из поселков, которые стоят на рудном теле в другие места. Чтобы получить более богатую руду, чем раньше, объемом в два миллиона тонн меди и запустить медеплавильный завод в Жезказгане», - сообщил Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев на церемонии открытия новых железнодорожных веток Жезказган-Бейнеу и Аркалык-Шубарколь. В то же время, по его словам, он поручил корпорации «Казахмыс» обеспечить заработной платой рабочих вышеназванного завода, который на сегодняшний день не действует. «Такого в мире никогда не было. В свое время в Лондоне были закрыты шахты, которые давали неприбыльный уголь. 100 тысяч человек остались без работы. Поэтому жезказганцы должны быть благодарны правительству и корпорации Казахмыс за такую заботу. В ноябре мы запустим завод (медеплавильный завод - прим.автора) и люди вернуться к своим профессиям и своей работе», - сказал Президент. Напомним, что сегодня состоялось открытие двух новых железнодорожных веток Жезказган-Бейнеу и Аркалык-Шубарколь. Сумма проекта, как отметил Президент Казахстана, составила 500 миллиардов тенге.
Источник: ИА «BNews.kz»
Время загрузки страницы 1.126 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |