В Караганде сокращенный чиновник, не получив компенсации, разорвал сертификат корпуса Б

Бывший государственный инспектор труда Ерлан Дюсенбаев публично разорвал сертификат на занятие административной должности корпуса “Б”. В связи с реорганизацией его уволили с работы и не выплатили положенную по закону компенсацию. Чиновнику, который еще недавно сам защищал трудовые права граждан, пришлось судиться с работодателем. После этого он разочаровался в госслужбе и больше не собирается на нее возвращаться. - Мне обидно смотреть на то, как государство обходится с гражданами, – говорит Ерлан Дюсенбаев. – С каждым годом, если честно, государственный механизм стал давать сбои. Сейчас во всех госорганах идет, можно сказать, война. Поэтому я решил, что дальше на такой госслужбе просто делать нечего. У меня сложилось впечатление, что любую должность можно занять, если у тебя есть или агашка, или большие деньги. Вот мое отношение к государственной службе! После этих слов Ерлан порвал свой сертификат, который он получил в Агентстве по госслужбе. Имея этот документ, он мог пройти собеседование и претендовать на место начальника управления в любом госоргане. - Этот сертификат, я считаю, просто показуха на государственной службе! Ерлан работал государственным инспектором в департаменте по контролю и социальной защите по Карагандинской области. Летом в этом ведомстве произошла реорганизация. Функцию по охране труда передали новому госоргану – инспекции по труду Карагандинской области. Правда, уверяет бывший госслужащий, его должны были создать 1 июля, а фактически его зарегистрировали в юстиции 30 июля. - К нам, государственным инспекторам, подошел исполняющий обязанности руководителя и сказал, что мы должны написать заявления о приеме на работу задним числом, – рассказывает Ерлан Дюсенбаев. – Я отказался, потому что это нарушение закона. После этого Ерлану предложили место в новой инспекции, правда, не начальником отдела, которым он был раньше, а главным специалистом. Но чиновник отказался, поскольку по закону он имеет право занимать должность соответственно своей квалификации. После этого Ерлану предложили работу начальника отдела контроля трудового законодательства по Балхашскому региону. Его эта должность не устроила, потому что семья живет в Караганде. - Потом исполняющий обязанности начальника управления вызвал меня к себе и сказал, что, если его назначат руководителем, я стану его заместителем, – говорит Ерлан Дюсенбаев. – Время шло, но ничего не менялось. Получается, он придержал для себя запасной аэродром. Если он станет руководителем, то хорошо, а если нет, то должность зама останется за ним. В результате Ерлана уволили, но компенсацию в четыре среднемесячных зарплаты ему не выплатили. В связи с этим бывшему госинспектору пришлось обратиться в суд. Дело в первой инстанции он выиграл, но бывший работодатель намерен подавать апелляцию. - Я больше пяти лет являлся инспектором труда, – говорит Ерлан Дюсенбаев. – Я защищал права граждан по заработной плате, и сам оказался в такой же ситуации. Парадокс в том, что я-то работник государственного органа, который обязан соблюдать законы! Кстати, Ерлан Дюсенбаев – это тот самый сотрудник департамента по контролю и социальной защите, который летом 2013 года написал жалобу в дисциплинарный совет на главного госинспектора труда Аскербека Шынтасова. Тот позволял себе обзывать подчиненных “свинопасами”, “хохлами” и “евреями”. В результате чиновника наказали за нарушение Кодекса чести госслужащих. Профильное министерство объявило ему выговор, а потом Шынтасова уводили. Елена Ульянкина



Источник: Сайт газеты «Новый вестник»