Работа в русле нового законодательства РК о госслужбе обсуждена на региональном семинаре в Павлодаре

Как отметил А.Байменов, казахстанская модель государственной службы признана на мировом уровне, она должна стать синонимом служения народу. Нововведения в законодательстве о госслужбе направлены на усиление принципа меритократии (власти достойных) при продвижении кадров, на повышение эффективности, объективности и прозрачности конкурсного отбора на государственную службу. Законом РК введены институты повышения уровня поведения государственного служащего - поощрение, награждение нагрудными знаками, стажировка в нашей стране и за границей, наставничество.

О формировании в регионе корпуса профессиональных менеджеров уровня «А» проинформировал Е.Арын, отметивший, что все работы будут проводиться прозрачно, с участием общественности и СМИ.