Так, по ее словам, с 2009 года по настоящее время в Астане было создано свыше 60 тысяч рабочих мест, в среднем, по 15 тысяч ежегодно. К примеру, только в прошлом году в городе было создано 18 тысяч новых рабочих мест в различных отраслях экономики. Большая часть из них - 10 982 места - в сфере малого и среднего бизнеса. Для сравнения можно привести следующие факты: в столицу ежегодно на постоянное место жительства прибывает порядка 40 тысяч человек; их четвертая часть, или около 10 тысяч граждан, являются трудоспособными, то есть велика вероятность, что на постоянно расширяющемся столичном рынке труда каждый приезжающий сможет найти работу.

Показательным является и тот факт, что в Астане с начала 2013 года уже было создано 2 314 новых рабочих мест. При этом в общем количестве новых рабочих мест 60% приходится на долю малого и среднего бизнеса. Как отметила в своем выступлении Аида Балаева, новые рабочие места создаются в основном за счет реализации различных проектов по развитию столицы.

Однако существуют определенные трудности в сфере трудоустройства безработных столицы. Не стоит забывать о таком явлении, как неофициальная безработица. Что касается официальных данных, то за прошлый 2012 год в городскую службу занятости обратилось 12 639 человек.

При этом в связи с трудностями учетно-регистрационной работы на сегодняшний день сказать о точном количестве неофициальных безработных сложно. Таковых в городе порядка 11 тысяч человек. Однако учитывая характерную для столицы жизненную динамику и непрекращающийся поток мигрантов, можно предположить, что масштабы неофициальной безработицы больше озвученной цифры.

Можно выделить несколько причин сложившейся ситуации. Из них объективные - это самозанятость людей; нахождение на постоянном иждивении у близких, а также сезонность выполняемых ими работ. Субъективные причины кроются в отсутствии у граждан соответствующей квалификации или же их профессиональной невостребованности на рынке труда. Не стоит исключать и такую причину, как банальная неосведомленность о государственных программах занятости.