В одной из компаний в Атырауской области зафиксирована заработная плата в 11 раз больше обычной

Проверкой было  охвачено 18 компаний, привлекающих иностранную рабочую силу. И везде разница в оплате труда была многократной.

Актан КУАНОВ, помощник прокурора Атырауской области:

- В ходе проверки установлено, что при одинаковых функциональных обязанностях, одной и той же категории у отечественных и иностранных специалистов, имеется существенная разница в их заработной плате. Так, к примеру, разница в заработной плате составляет около 11 раз.

В ходе проверки выяснилась еще одна любопытная деталь. Теперь под прицел инспекторов попали и рекрутинговые агентства по подбору кадров. Специалисты говорят, что многие из подобных компаний самовольно переквалифицировались из агентов в работодателей.

Темир ЕСТЕБАЕВ, начальник областного департамента по контролю и социальной защите:

- Рекрутинговые компании на сегодня, по нашему мнению, нарушают требования ряда законодательств РК в том плане, что они работают, как работодатели. Законом это не предусмотрено.

Пока же у проверенных компаний еще есть время для того, чтобы опротестовать решение прокуратуры или же исправить нарушения. В сторону повышения или уменьшения - неизвестно.

Главное, чтобы за одинаковый труд и зарплата была одинаковой, вне зависимости от того, казахстанский это или же иностранный сотрудник. Самое главное, считают специалисты, сделан первый шаг в этом направлении и начата очень серьезная работа, хотя и не без некоторых вопросов.

На сегодняшний день проверены были более или менее мелкие компании. Вопрос по двум самым крупным инвесторам - группе компаний «Аджип» и казахстанско-американской компании «Тенгизшевройл» остается открытым.

Компанию «Аджип» проверяют, результаты станут известны позже. «Тенгизшевройл» почему-то в список проверок на первое полугодие не вошел. Хотя инспекторы по труду обещают, что обязательно займутся им, но уже во втором полугодии этого года.