В итоге рынок труда «перекошен»: нужные специалисты не выпускаются, а невостребованные множатся. Министерство образования и науки предлагает, чтобы предприятия сами делали заказ вузам и колледжам. – Если мы раньше готовили специалиста ради того, чтобы он получил образование, то сегодня будем готовить только по заявке работодателя, – сформулировал главный замысел министр образования и науки Бакытжан Жумагулов. – То есть молодой человек, поступив на ту или иную специальность, уже с первого дня знает, где он будет работать. |
Подобная модель, в принципе, уже обкатана. Например, договор социального партнерства, когда профучилище кует кадры для «своего» производства. Или контракт на целевое обучение, заключаемый между фирмой и студентом. Тем самым одним выстрелом можно убить двух зайцев: избавиться от безработицы и обучать молодых специалистов нужным для экономики профессиям. Сегодня в стране 66 частных вузов. По мнению министра, будет достаточно, если в каждом регионе останется по одному альма-матер. На исключение из этих правил могут надеяться разве что высшие учебные заведения Астаны, Алматы, Караганды и Южного Казахстана.
Светлана АБДРАШИТОВА, Астана
Сайт газеты «Экспресс К» Время загрузки страницы 1.211 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |