Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


В МВД продолжается работа по созданию «нулевой терпимости» к беспорядку



В МВД продолжается работа по созданию «нулевой терпимости» к беспорядку

 

В МВД продолжается работа по созданию «нулевой терпимости» к беспорядкуМинистерством внутренних дел продолжается работа по пресечению мелких правонарушений и созданию «нулевой терпимости» к беспорядку, сообщает пресс-служба МВД РК.

В январе текущего года по республике выявлено 578 нарушений законодательства по (мелкое хулиганство) и 2 369 нарушений по (нарушение правил благоустройства города) КоАП РК.


Эта работа находится на постоянном контроле. Так, ДВД города Астаны 22 февраля совместно с республиканским штабом молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел» проведены рейдовые мероприятия, с отработкой городских рынков и крупных торговых центров.

Во время рейдов выявлено 8 фактов мелкого хулиганства, а также 22 факта нарушения правил благоустройства города. В местах массового нахождения граждан – парках, скверах, торговых комплексах, рынках, были розданы памятки по профилактике нарушений общественного порядка в части соблюдения норм поведения в общественных местах, загрязнения мест общественного пользования.

К примеру, специализированным административным судом подвергнут аресту на сутки задержанный полицией совместно с волонтерами молодежной организации 19-летний житель города, мусоривший в общественном месте (щелкал семечки, выбрасывая кожуру на тротуар). Один из задержанных, 40-летний житель г.Астаны, привлечен к административному аресту на сутки за выброс окурков на тротуар в районе магазина «Гульжан».

Информационная служба ZAKON.KZ

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 25
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.994 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>