Одной из программ, которая нацелена на повышение уровня конкурентоспособности казахстанских кадров стала сертификация персонала. Такая программа включает в себя создание стандартов для каждой профессии, оценку теоретической базы и практические навыки в реальных условиях труда.

Сертификация кадров будет введена в действие с 1 июля 2013 года на добровольной основе. «Такая грандиозная работа требует кропотливости и упорства и надеемся, что она оправдает затраченные на нее ресурсы», - отметила г-жа Уразалиева.

Этот год ознаменовался воздрождениме сферы строительства. Были начаты проекты по строительству крупных промышленных объектов по всему Казахстану. На Балхаш, Кашаган и в Актогай прибудут специалисты инженеры и строители.

«Проведя обзор рынка в сфере промышленного строительства, можем отметить, что существует острая нехватка зрелых кадров активного трудоспособного возраста. Поколение строителей и инженеров старой школы все еще востребованы и активны на рынке труда», - подчеркивает Алия Уразалиева.

Ирина Лукичева