В Астане наградили участников проекта «Молодежный кадровый резерв -2012»

По его словам, всего начиная с 2009 года, в кадровый резерв зачислены более 300 представителей молодежи. Более 40 человек после курсов и прохождения стажировки по проекту работают в центральных государственных органах, в национальных компаниях, есть молодые люди, которые открыли свой бизнес. Также 6 депутатов маслихатов, которые непосредственно после проекта «Молодежный кадровый резерв» приняли участие в выборах и победили и, на сегодняшний день, являются уже депутатами.

 «На этот год приходится один из пиковых достижений данного проекта, потому что, если в первый год в 2009 году участвовать в проекте изъявляли желание 500 человек, то в этом году уже более 3000 человек по всему Казахстану были зарегистрированы на сайте проекта. Среди них мы отобрали через собеседование, через тестирование 100 человек самых успешных, перспективных людей. Они прошли различные курсы, тренинги, семинары по личностной мотивации. Сегодня мы их выпускаем — они сегодня получают сертификаты, для нас это является торжественным днем», — отметил Нурлан Сыдыков

Сегодня, по итогам реализации проекта, конкурсанты, набравшие наивысший рейтинг получат сертификаты и будут зачислены в кадровый резерв, что является рекомендацией к рассмотрению продвижения резервиста для занятия более высокие должности, к его поступлению на государственную службу, сферу бизнеса и общественной деятельности.

 «Многие (со стороны) думают, что мы потом берем за руки и трудоустраиваем  участников проекта после выпуска, нет, ни в коем случае. Мы просто даем возможность переосмыслить и прохождение стажировки где они хотят. Было много фактов, когда молодые люди, проходя стажировку в той или иной организации, оставались там работать — потому что они действительно перспективные, они образованы, они имеют несколько высших образований, и это доказывает, что проект очень интересен и молодежь идет к этому проекту», — подчеркнул Нурлан Сыдыков

Айгерим ТУКУШЕВА