В результате прохождения внеочередной аттестации сотрудниками Департамента по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) по Атырауской области на 20% обновился личный состав Департамента. Об этом сообщает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу ДБЭКП по Атырауской области. В целях реализации Послания Президента Республики Казахстан народу Казахстана от 27 января 2012 года «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана» и Указа Президента РК от 8 апреля 2012 года «О проведении внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов РК» сотрудники Департамента по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) по Атырауской области прошли внеочередную аттестацию. |
Аттестуемые работники сдавали нормативы по физической и боевой подготовке, прошли тестирование на знание законодательства Республики Казахстан, на логическое мышление, а также прошли собеседование с психологом. В целом, по Департаменту внеочередную аттестацию прошли 110 сотрудников.
Начальник Департамента и его заместители прошли аттестацию в Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Казахстан, по результатам аттестации 2 заместителя начальника ДБЭКП по Атырауской области уволены из органов финансовой полиции.
11 сотрудников Департамента, назначение и увольнение которых входит в номенклатуру Агентства, проходили аттестацию в Центральной аттестационной комиссией под председательством Председателя Агентства финансовой полиции.
Решением Центральной аттестационной комиссией 7 сотрудников признаны соответствующими занимаемым должностям, 3 - не соответствующими занимаемым должностям с рекомендацией к понижению в должности и 1 сотрудник - не соответствующим занимаемой должности с рекомендацией к увольнению из органов финансовой полиции.
В региональной аттестационной комиссии аттестацию прошли 95 сотрудников Департамента.
Работу комиссии возглавил начальник Департамента, в состав комиссии вошли начальник Департамента центрального аппарата Агентства, начальники Управлений Департамента, а также председатель Атырауского областного филиала ОО «Организация ветеранов органов финансовой полиции».
По итогам комиссии 3 сотрудника соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются для зачисления в кадровый резерв или выдвижение на вышестоящие должности; 73 сотрудника соответствуют занимаемым должностям; 6 - не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к понижению в должности; 6 - не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к переводу в другую службу (должность); 7 - сотрудников не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к увольнению из органов финансовой полиции.
3 сотрудника не проходили аттестацию, в связи с временной нетрудоспособностью по болезни.
При подведении итогов региональной аттестационной комиссией помимо результатов тестирования и собеседования с психологом, физической и огневой подготовки сотрудников, учитывались результаты оперативно-служебной деятельности аттестуемых.
Таким образом, в результате внеочередной аттестации на 20% обновился личный состав Департамента.
Напомним, что главной задачей проведения аттестации являлось формирование кадрового состава органов финансовой полиции из числа сотрудников, способных эффективно исполнять свои обязанности в соответствии с ожиданиями общества.
Информационная служба ZAKON.KZ Время загрузки страницы 0.669 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |