Внеочередную аттестацию должны были пройти 533 сотрудника финансовой полиции, 19 из них - отказались, написав рапорт об освобождении их от занимаемых должностей, передает корреспондент . Кроме этого, по данным ведомства, 2 сотрудников направлены для прохождения обследования в Центральную военно-врачебную комиссию, 4 сотрудника не проходили аттестацию, в связи с временной нетрудоспособностью по болезни. |
Таким образом, аттестацию в Центральной аттестационной комиссии прошли 508 сотрудников, из них 283 – сотрудники Агентства, 225 – сотрудники территориальных департаментов и Академии финансовой полиции.
Аттестуемые сдавали тестирование на знание законодательства Республики Казахстан, на логическое мышление и нормативы по физической и боевой подготовке, а также прошли собеседование с психологом.
По итогам собеседования с сотрудниками, проведенного Центральной аттестационной комиссией под председательством Председателя Агентства финансовой полиции, были получены следующие результаты:
1) 52 сотрудника или 10,3% соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются для зачисления в кадровый резерв или выдвижение на вышестоящие должности;
2) 393 сотрудника или 77,3% признаны соответствующими занимаемым должностям;
3) 38 - не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к понижению в должности;
4) 16 - не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к переводу в другую службу (должность;
5) 9 сотрудников не соответствуют занимаемым должностям и рекомендуются к увольнению из органов финансовой полиции.
В целом, из 508 сотрудников, сдававших аттестацию в Центральной аттестационной комиссии, ее не прошли 63 сотрудника или 12,4%, из них 38 сотрудников – это начальники управлений и отделов территориальных департаментов и Академии финансовой полиции.
В результате внеочередной аттестации на 27% обновился средний руководящий состав территориальных подразделений финансовой полиции.
Айгерим ТУКУШЕВА
Финансовый портал bnews.kz Время загрузки страницы 0.374 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |