Практически все из принявших участие в исследовании предпринимателей существенно увеличили в прошлом году численность работников. Наиболее впечатляющего роста достигли предприниматели из Северной, Центральной и Южной Америки, где в 2011 году этот показатель составил 18%. В Азиатско-Тихоокеанском регионе и в Европе численность работников предпринимательских компаний увеличилась на 16% и 12% соответственно.

81% респондентов открыли вакантные позиции для «опытных специалистов», 35% - приняли на должности начального уровня работников с высшим образованием, а 29% взяли на должности начального уровня работников без высшего образования. Наиболее ярко эта тенденция проявилась в США, где 92% опрошенных подтвердили привлечение новых специалистов с опытом работы. Далее следуют Австралия (81%), Канада (80%), Великобритания (78%) и Ирландия (76%).