Казахмыс вводит новую систему оплаты труда и переаттестацию своих сотрудников

Март 06
2012

Казахмыс вводит новую систему оплаты труда и переаттестацию своих сотрудников

Казахмыс вводит новую систему оплаты труда и переаттестацию своих сотрудников. Об этом корреспонденту сообщили в ТОО «Корпорация Казахмыс».

«В ТОО «Корпорация Казахмыс» началась аттестация руководителей, специалистов и служащих с целью определения и оценки их квалификации для дальнейшего применения новых тарифных ставок в рамках внедряемой новой системы оплаты труда. Одним из результатов внедрения данной системы станет существенное повышение заработной платы сотрудников», - сказали в пресс-службе ТОО «Корпорация Казахмыс».

Аттестацией планируется охватить 15 тыс сотрудников компании во всех регионах присутствия c предполагаемым завершением в конце весны этого года.

«В ходе аттестации определяется деловая квалификация работника, дается оценка его личным способностям, профессионализму, выявляются достоинства и недостатки, глубина знаний и навыков, потенциала, необходимость повышения квалификации», - подчеркнули в пресс-службе корпорации.

Переход на новую систему оплаты труда подразумевает дифференцированный подход с учетом разрядов и показателей эффективности отдельно взятого рабочего конкретной профессии, увеличение постоянной части оклада, не зависящей от плановых показателей, а также премиальную часть за соблюдение норм техники безопасности, рационализаторство и экономию ресурсов.

Антон СЕРГИЕНКО

Финансовый портал bnews.kz