В «АрселорМиттал Темиртау» повысили зарплату работникам на 3,7 %

По коллективному договору индексация заработной платы к инфляции проводится в 2 этапа: с 1 января тарифы и оклады повышаются на 50% от официально установленного значения инфляции в РК 2011 года, а с 1 июля проводится перерасчет на оставшуюся часть индексации (начиная с 1 января текущего года) от уровня инфляции с учетом итогов работы за первое полугодие текущего года.

Официальный уровень инфляции в РК по итогам 2011 года составил 7,4%. Таким образом, на первом этапе с 1 января 2012 зарплаты были проиндексированы на 3,7%, следующий этап индексации будет проведен в июле.

«Мы одна из немногих компаний в горно-металлургической отрасли Казахстана, где коллективный договор предусматривает регулярное повышение зарплат и выплату 13-й зарплаты. Мы намерены полностью выполнять положения колдоговора», - отметил директор по персоналу и социальным вопросам АО «АрселорМиттал Темиртау» Дмитрия Павлова.

В 2011 в компании действовал аналогичный механизм индексации заработных плат и в течение года зарплаты были проиндексированы на 7,8%. По итогам индексации работники стального департамента получили дополнительно по 99 тысяч тенге на человека, а работники угольного департамента – по 128 тысяч тенге. Кроме того, в 2011 работники меткомбината получили 13-ю зарплату порядка 65 тысяч тенге на человека.