Поправки в Трудовой кодекс, вводящие дистанционный вид работы, принял парламент Казахстана

По словам министр труда и социальной защиты населения РК, закон направлен на совершенствование трудового законодательства в связи с тем, что за 4 года действия Трудового кодекса возникла необходимость внесения поправок в некоторые его положения. Министр отметила, что поправки разработаны в соответствии с концепцией правовой политики Казахстана до 2020 года, в которой подчеркивается необходимость применения международного опыта в трудовом законодательстве.

По словам Г.Абдыкаликовой, законопроектом предлагается усилить нормы, предупреждающие нарушения трудовых прав работников, исключить противоречивые нормы, приводящие к ошибкам при их применении. Кроме того, предусматривается исключение излишних административных процедур при реализации участниками трудовых отношений прав и обязанностей, как коррупционного фактора. В области социального партнерства предлагается улучшить существующие формы и методы обеспечения представительства интересов сторон, коллективных отношений. В области безопасности и охраны труда, с учетом рекомендаций Международной организации труда, предлагается создать в системе внутреннего контроля предприятий совместные комиссии по охране труда, в состав которых на паритетной основе войдут представители работников и работодателей.