Прокуратурой города Кокшетау на постоянной основе проводится мониторинг ситуации в сфере трудовых отношений, сообщает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу Прокуратуры города Кокшетау. В соответствии с Конституции Республики Казахстан, каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также на социальную защиту от безработицы. |
Пунктом 1 статьи 134 Трудового Кодекса Республики Казахстан установлено, что заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц и не позже первой декады следующего месяца.
Вместе с тем, в преддверии новогодних праздников нами выявлены предприятия, имевшие задолженность по заработной плате.
Так, только за ноябрь-декабрь ушедшего года государственным коммунальным предприятием на праве хозяйственного ведения «Кокшетау Жылу» (далее предприятие) имелась задолженность по заработной плате перед сотнями работников на общую сумму свыше 60 миллионов тенге.
Принятыми мерами прокурорского надзора долги перед работниками погашены, одновременно к работодателю нами применены меры административного воздействия.
Кроме того, в середине 2011 года органы прокуратуры города столкнулись со случаями невыплаты заработной платы со стороны товарищества с ограниченной ответственностью «ПСК Кокшетау Строй» (далее ТОО) на общую сумму свыше 9 миллионов тенге перед 60 работниками (сумма до начала проверочных мероприятий).
Нами в адрес руководителя ТОО внесено предписание на устранение выявленных нарушений трудового законодательства, однако со стороны последнего должной реакции не последовало. В этом случае нам пришлось реализовать право по принудительному исполнению акта надзора. Принятыми мерами также удалось добиться полного исполнения акта прокурорского надзора.
Однако и в данном случае мы столкнулись с проблемой выплаты, т.к. работники ТОО, потеряв надежду получить свои «кровные» разъехались по разным регионам республики.
По указанным работникам прокуратурой дано указание о необходимости зачисления денежных средств на индивидуальные карт-счета каждого работника (банкоматовская карточка).
Таким образом, каждый работник указанного ТОО может получить свою заработную плату в любом филиале банка, в котором он обслуживается на территории Республики Казахстан.
Одновременно, хочется обратиться к жителям и гостям города, которые столкнулись с нарушениями трудовых прав, о возможности сообщения любой информации в органы прокуратуры для принятия мер.
Подводя итоги работы, проведенной прокуратурой города, хочется отметить, что данное направление нашей деятельности находится на постоянном контроле и будет продолжено.
Информационная служба ZAKON.KZ Время загрузки страницы 0.267 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |