Назначение руководителей кадровых служб государственных органов будет согласовываться с Агентством РК по делам государственной службы. Об этом сообщил председатель Агентства Алихан Байменов в ходе пресс-конференции, рассказывая о Концепции новой модели государственной службы Республики Казахстан. «Сегодня кадровые службы превратились в структуры по оформлению воли руководителей госорганов. Мы хотим изменить эту ситуацию, и в Концепции заложена норма о том, что назначение руководителей кадровых служб будет согласовываться с Агентством. Мы будем разрабатывать повышенные требования к руководителям кадровых служб. Для них будут разработаны специальные программы обучения», - сказал А.Байменов. |
Кроме того, по словам А.Байменова, руководители кадровых служб будут включаться в состав конкурсных комиссий при приеме на государственную службу, в качестве заместителей председателя или, в некоторых случаях, в качестве председателя комиссии.
Он также отметил, что Концепцией предусмотрено усилить взаимосвязь оценки труда госслужащего с его карьерным продвижением и оплатой его труда. А.Байменов сообщил, что им подписан приказ об изменениях в послужном списке госслужащих, которые прикладываются к заявлениям о переводе. Теперь в него будут включаться дополнительные 6 пунктов с оценкой работы госслужащего на прежнем месте работы.
Концепция новой модели государственной службы в РК утверждена Указом Главы государства от 21 июля 2011 года №119.
Национальное информационное агентство «КазИнформ» Время загрузки страницы 0.260 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |