Ерик Султанов проводит совещания с руководителями агроформирований районов СКО, на которых обсуждается вопрос развития животноводства на 2015-2017 годы, сообщает пресс-служба акима региона. Аграриев знакомят с изменениями в законодательстве, касающимися развития этой отрасли сельского хозяйства, а также с имеющимися инструментами государственной поддержки. На встречах аким СКО также обращает внимание на важность достойной заработной платы. Ерик Султанов рекомендует руководителям сельхозформирований ежегодно рассматривать вопрос о повышении оплаты труда сотрудникам с учетом инфляции. Работу по развитию животноводства многие североказахстанские фермеры уже начали. Так, в хозяйстве Павла Леонова из Аккайынского района поголовье крупного рогатого скота сейчас составляет 585 голов. Глава крестьянского хозяйства говорит, что планирует в ближайшие три года увеличить поголовье до 1500. В планах КХ «Леонов» - создать племенной репродуктор и начать переработку сельхозпродукции. «В перспективе – переработка молока. Если мы не будем этим заниматься – рентабельности не будет. В 2016 году планируем запустить цех по переработке порядка 10 тонн молока в сутки», - сказал Павел Яковлевич. Глава КХ уверен, что претворить все планы в жизнь возможно с помощью государственной поддержки. Глава мамлютского ТОО «ИшимАгроНорд» Игорь Гришанов планирует в ближайшие три года увеличить поголовье скота в своем хозяйстве до 5000 голов. Уже в этом году агроформирование намерено закупить 500 голов крупного рогатого скота. В районе Магжана Жумабаева ТОО «Аманат-Агро» только начинает развивать животноводство. Поголовье крупного рогатого скота хозяйства пока составляет 84 головы. Однако в планах - увеличить его за три года до 1000. Руководитель компании Ерик Ержанов говорит, что первую партию скота они закупят сразу же после подготовки фермы. По итогам встречи с каждым руководителем сельхозформирований области будет заключено соответствующее соглашение. |
Время загрузки страницы 0.569 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |